HR Teknologi Investeringer: Hva burde du se etter?

Posted on 12 september 2017 by Hans Jorgen Wang i HR

HR-teknologi har tatt av i hele Europa, og en rekke teknologiske løsninger har blitt utviklet spesifikt for HR-bransjen som effektive, kostnadsreduserende alternativer til gamle og manuelle prosesser.

Men med så mange leverandører  som tilbyr løsninger på slike spesifikke problemer, kan det være vanskelig for HR-ledere å identifisere plattformene de burde investere i for umiddelbar og fremtidig suksess.

Mens det er viktig å forstå verdien av teknologi for å overkomme hindringene tradisjonelle prosesser sliter med, er det like viktig å ikke å være for ivrig.

Å blidt implementere alle nye spreke løsninger som kommer på markedet, kan faktisk påvirke bedriften negativt - dårlig avkastning på investeringer, negative holdninger fra de som sliter med å forstå komplekse plattformer og resultater i underkant av forventninger. 

Å investere i rett HR teknologi for din bedrift er basert på en rekke viktige faktorer:

  • Nyhet vs nødvendighet - å kunne skille mellom løsningene som er morsomme å ha og de som er kritiske for suksess
  • Skalerbarhet og verdi - å kunne identifisere løsninger som er i stand til å skalere med din bedrift, slik at den støtter dine behov og bringer verdi sammenlignet med tradisjonelle alternativer
  • Brukervennlighet - å anerkjenne viktigheten av å implementere løsninger som forenkler prosesser, med et godt team i ryggen 

Enhver investering må kunne løse et problem eller forbedre en prosess for at de er verdt tid og penger. Så, etter å ha anerkjent utfordringen HR-ledere står overfor når det kommer til å navigere seg gjennom tilgjengelig HR-teknologi, har vi laget Xrefs HR Teknologi Sjekkliste.

Last ned din gratis kopi nå, for å få tilgang til de syv spørsmålene vi tror enhver HR-leder burde spørre seg selv før investeringer i HR teknologi.

Finn ut hvordan Xref kan revolusjonere referanseprosessen for din bedrift

Lær mer

Følg blogg

  • Få HR & Tech info
  • Få info om Xref-arrangementer først
  • Last ned gratis innhold

Takk for at du registrerte deg! Sjekk emailen din for de siste oppdateringene fra Xref

Del

Hva er Xref?

Xref forbedrer ansettelseseffektiviteten med en pålitelig brukervennlig løsning som samler mer data, reduserer trusselen for kandidat svindel og reduserer risikoen for data- og diskrimineringsbrudd, alt i tre enkle trinn.

Relaterte artikler

  • IT og HR - Avansert teknologi for smartere ansettelser

    Les artikkel
  • Gir HR teknologien din et dårlig førsteinntrykk?

    Les artikkel
Registrer deg for demo