BLOGG

Tilbake til Blogg

Hvorfor digitalisere referanseprosessen?

Xref Referanser: Rett og slett smartere

Når var sist du skiftet jobb eller ansatte en ny person i organisasjonen din? Sannsynligvis var referanseprosessen tidkrevende, komplisert og det var mange involverte. Vi i Xref har bygget en hel virksomhet basert på vår tro at den tradisjonelle referanseprosessen er utdatert, og trenger en oppdatering.

Det stilles stadig høyere krav til HR og rekrutterere fordi det blir stadig mer konkurranse om å tiltrekke seg de beste kandidatene - uansett om du jobber lokalt eller globalt. Dette medfører at det stilles enda høyere krav til ansettelsesprosessen, fordi nøyaktighet og en konsis fremgangsmåte er avgjørende for å skaffe de beste kandidatene. Xref kan løse dette ved riktig bruk av teknologi, digitalisering og automatisering av referanseprosessen.

Verdien av automatisering og digitalisering

Lee-Martin Seymour og IT-ekspert Tim Griffiths grunnla Xref i 2009. Plattformen sparer organisasjoner både tid og penger, fordi den er basert på automatisering og avansert datahåndtering. Med Xref kan organisasjoner ta dokumenterte og trygge ansettelsesbeslutninger, basert på innsiktsfull informasjon om kanidatene.

For å forstå de menneskene du vurderer å ansette, er det viktig å fremskaffe genuine referanser, så du kan være sikker på at du ansetter riktig person. Et stadig større problem for flere virksomheter er forfalskning av referanser og “pynting” på CVer. Derfor har vi sørget for at du blir varslet ved potensielle falske referanser når du bruker Xref. I tillegg forsikrer vi deg om at personvernreglene blir overholdt til enhver tid.

Med Xrefs enkle og praktiske plattform fullføres 98% av alle referanseforespørsler som legges inn. Rekruttererne får alt skriftlig, og erfaring viser at det innhentes 60% mer informasjon via vår plattform, sammenliknet med det man ville fått via en telefonsamtale. Det betyr at du som skal ansette kan gjøre dette basert på strategiske beslutninger, og dokumenterte referanser. Denne detaljerte innsikten i kandidatens styrker og svakheter vil også gi en god indikasjon på hva som kreves av opplæring og ledelse ved eventuell ansettelse.

Er du klar for å ta steget mot en enklere og tryggere rekruttering? Eller har du spørsmål om plattformen vår? Send oss en mail, eller bestill en demo i dag.


Finn ut hvordan Xref kan revolusjonere referanseprosessen for din bedrift

Lær mer

Følg blogg

  • Få HR & Tech info
  • Få info om Xref-arrangementer først
  • Last ned gratis innhold

Takk for at du registrerte deg! Sjekk emailen din for de siste oppdateringene fra Xref

Del

Hva er Xref?

Xref forbedrer ansettelseseffektiviteten med en pålitelig brukervennlig løsning som samler mer data, reduserer trusselen for kandidat svindel og reduserer risikoen for data- og diskrimineringsbrudd, alt i tre enkle trinn.

Få Xref-demo